劳动部南区银发中心助她重回职场 发挥经验与专长 惊艳公司主管

发布时间:2022-08-26

台湾进入高龄社会,银发人士重返职场再就业已成趋势;劳动部南区银发人才资源中心一直致力为银发求职者与企业主创建沟通桥梁,协助银发人士重返职场。过程中,企业主对银发伙伴积极的态度与能力刮目相看,同时,也让原本求职不顺的银发求职者重十信心,刘淑瑛就是其一,透过劳动部南区银发中心的协助,她顺利回到职场工作,找回昔日自信,继续发挥自我价值。

61岁刘淑瑛有15年的餐饮经验,长期担任饭店餐厅的吧台厨师,因热爱学习,还取得了厨师、导游等证照,近年工作之余,也返回校园学习英文。去年4月,因面临毕业考、脚伤因素,便申请退休在家休养与读书,6月毕业后,她放松了几个月,起初感受生活很惬意,但这感觉并没持续太久,当时间一长便发现退休生活没有想像中美好,生活圈从此停滞,她笑称自己从没这么懒散过,摇头苦笑说“身体状况变差,没精神还胖了八公斤,我想生活不应该是如此。”

那天淑瑛在参加朋友聚会时,听到几个朋友分享工作遇到的趣事,她突然羡慕起工作带来的充实与成就,内心也想再走入人群,贡献昔日的经验、专长。决定重返职场的淑瑛,先至求职网站递送履历、也询问朋友是否有工作能介绍,她甚至也尝试应征幼教类、补习班英语老师等职务,但却始终碰壁,她叹气说“没消息,我打电话询问,一听到我的年龄,不是沉默,就是婉拒…”

求职未果情况下,淑瑛不由对自我产生迷惘、内心感到挫折,幸好此时,她透过朋友介绍来到南区银发中心接受咨询;辅导员了解到淑瑛过去的工作背景,认为她餐饮经验丰富,并有沟通协调的能力,也在对谈中,感受到其热情开朗的特质,便鼓励她尝试与人互动的工作。

银发中心辅导员从数间厂商中,开发到一间连锁餐厅企业,并大力向企业主推荐她,起初业主由于未曾雇用银发人士,而感到有些犹豫,但经辅导员积极的倡议沟通,令企业主愿意给予淑瑛实习的机会。随后,淑瑛凭著认真态度和善于沟通的特质,获得企业主的信任,更顺利获得餐厅正职外场人员的工作,至今已工作三个多月。

店内的年轻员工搂著淑瑛的肩膀笑说“和淑瑛姊工作,会发现她处事圆融有智慧、很可靠,也总能逗笑我们!”店长则大赞淑瑛的能力和态度“我们店刚开不久,接待人员很重要。淑瑛反应快,以往的历练让她遇到不同的客人,都能用笑容、热情去交流,帮助我们很大!”

淑瑛表示,再次回到职场,从事没做过的外场工作,让她觉得新鲜、有趣,和年轻人相处也让自己更有活力。当店长看著她说“你表现真的很好,希望你能在这里做的长长久久。”让她有满满的成就感,并真切的感受到自我价值,她也鼓励更多银发朋友“别管自己几岁,人会一直成长的,打开心胸去接受各种人事物,丰富我们心灵,那是很快乐的事!”

劳动部高屏澎东分署长程泰运表示,南区银发中心持续推动银发人才运用服务,协助银发人士重现劳动价值并提升工作表现,因此举办各项培训课程,也积极做企业服务。欢迎有意愿重返职场的银发人士,或是有意愿聘用银发人才的企业多加利用,洽询电话07-2222778。